A fintech Asaas está com 37 novas oportunidades abertas para vagas em diferentes áreas: Financeiro, Controladoria, Remediação a Fraudes, Jurídico e Comercial. Além disso, é a primeira vez que a empresa abre uma vaga de estágio para Secretariado Executivo, com atuação híbrida em Joinville-SC.
Conhecida por ser a conta digital completa para empresas, que automatiza processos de gestão financeira de pequenas, médias e grandes companhias, o Asaas recentemente alcançou a marca de 120 mil clientes e projeta encerrar o ano perto dos 200 mil. “Os últimos anos foram muito difíceis para as empresas de tecnologia, porém, fomos na contramão do mercado e expandimos de forma consistente e responsável. O resultado está na quantidade de vagas e pessoas que temos contratado nos últimos meses”, revela Diego Contezini, CEO e cofundador do Asaas.
Além disso, o Asaas também estará presente em alguns eventos no mês de junho e julho. Além de buscar candidatos, o objetivo com a presença da marca nesses espaços, é principalmente, a construção do relacionamento com a comunidade tech, para que conheçam a marca empregadora, além de proporcionar experiências que reforçam o posicionamento e proposta de valor.
No TDC Innovation, (14, 15 e 16 de junho) logo no primeiro dia de evento, o VP de Engenharia, Rodrigo Miguel, irá palestrar sobre um assunto que faz parte do dia a dia de Code Review no Asaas, com o tema “O tamanho dos Pull Requests é mais importante do que você pensa”.
Já no CodeCon Dev, (22 e 23 de junho) a aproximação com a comunidade Tech será por meio de um stand na cidade virtual Gather, plataforma na qual ocorrerá o evento e permite o relacionamento entre as empresas patrocinadoras e os participantes do evento. Objetos interativos apresentarão conteúdos ricos, quizzes e sorteio de brindes.
E por fim, o Asaas fará o patrocínio no Startup Weekend nos dias 21, 22 e 23 de julho. O objetivo é a aproximação da comunidade de startups e empresas de tecnologia, bem como de profissionais que possuem fit cultural e estão alinhados aos objetivos da empresa.
O Asaas também incentiva que os atuais colaboradores da companhia busquem conhecimento, relacionamento e networking com profissionais do mercado nesses eventos, por isso, a participação em eventos da área entram no auxílio educação, um dos nossos benefícios, com 70% de subsídio na compra dos ingressos.
“Com o modelo remote first, expandimos os nossos horizontes para ter os melhores profissionais atuando com a gente. Contamos com um time de pessoas comprometidas e que conciliam liberdade e auto responsabilidade, atuando ao todo em 18 estados do Brasil. Construímos uma infraestrutura digital remote first, baseada em documentação digital, que possibilita o trabalho de qualquer lugar do país e do mundo.”, explica Pâmela Lisboa, Head de People.
Entre os benefícios das vagas na fintech, estão a assistência médica e odontológica sem coparticipação para colaboradores, seguro de vida, vale alimentação/refeição - em um cartão flexível - , auxílio para compra de medicamentos e atividades físicas, 4 sessões mensais de terapia gratuitas pela plataforma Zenklub, quick massage e free food (essas duas apenas na sede), auxílios home office e mobília, educação com subsídio de 70%, válido para graduação, pós, idiomas, cursos, eventos e compra de livros, etc. Além disso, a fintech disponibiliza o auxílio educação, um benefício que incentiva os funcionários a se capacitarem ainda mais em busca do seu desenvolvimento pessoal e profissional. Entre as vagas disponíveis, duas são exclusivas para PCDs, sendo, Assistente de Experiência do Cliente e Jovem Aprendiz. Porém, todas as oportunidades são aplicáveis para PCD.
Para mais informações sobre as vagas existentes e inscrições, visite a página da empresa na plataforma Gupy: https://asaastech.gupy.io/
